建发集团启动培养青年人才计划

强执行、勇担当、盯目标、带团队、重服务……1月6日上午，建发集团旨在挖掘培养青年人才、搭建人才发展梯队的“丰羽计划”正式启动，“丰羽”首期学员、公司各单位负责人以及部门员工代表160人参加了开班仪式。

         人才兴则企业兴。“丰羽计划”是建发集团人力资源工作的一项重大战略，是结合新的形势、新的人才需求，在发掘并培养年轻管理人员方面推出的新举措，该计划于2017年7月正式启动，首期班共有93名员工报名，最终36名入围。

       在开班仪式上，杨志泰总裁寄语学员，希望他们成为变革的推动者、思想的传播者、业务的权威者、管理的掌控者。在首次集中授课中，公司特别邀请北京大学光华管理学院党委副书记、博士生导师王辉教授为大家带来《中国企业的领导艺术》的讲授。

次日的沙龙活动中，公司邀请北京大学光华管理学院MBA刘朝林老师，通过分类猜词环节与36名首期班学员分享《管理沟通与管理思维》课程，让学员在游戏中实践，实践中体悟，快乐的学到沟通的知识。现场学员的积极性和参与性被充分调动，气氛十分热烈。

        建发集团近年来的跨越式发展，得益于一直以“人力资源”为发展的排名前列资源，持续关注人才培养、培训工作。尤其近两年来，公司将优秀青年后备人才的培养为公司人力资源工作的重中之重。后期，“丰羽计划”将通过为期一年的人才测评、集中授课、行动学习、自我提升等具体内容，提高员工的思考力、协作能力、执行力和领导力。